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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS - Assurer le management d'une équipe de terrain Manager les gérants d'immeubles, régisseurs, gardiens et agents de propreté en lien avec le responsable d'agence : o Déclinaison des objectifs o Organisation, planification et suivi des activités o Contrôle des missions et proposition d'actions correctives au responsable d'agence o Accompagnement de la professionnalisation des personnels o Organisation de la gestion des congés o Veille à la transmission et de l'application des procédures o Réalisation des entretiens annuels d'appréciation o Veille à la sécurité, à l'hygiène et au maintien dans l'emploi o Veille à la qualité du matériel et des locaux utilisés par les personnels - Gérer la maintenance et l'entretien du patrimoine Réalise les visites régulières sur le patrimoine tant en matière de contrôle de la sécurité technique du bâti que sur l'entretien des parties communes et des abords. Préparation des OS d'entretien courant des parties communes et des logements occupés Préparation des OS et planifier les travaux de remise en état des logements vacants Réception des travaux Gestion des sinistres dépendant de la convention cidre et transfert au chargé[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pourquoi rejoindre ce poste ? Rejoignez Gofo France, une entreprise en pleine croissance, pour piloter les fonctions administratives et achats dans un environnement international exigeant et stimulant. Ce poste clé allie responsabilité, autonomie et dimension managériale. L'entreprise : Gofo France est la filiale européenne d'un groupe logistique innovant, spécialisé dans la distribution et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement entre la Chine et la France. L'entreprise développe ses opérations en France et renforce ses équipes dans un contexte de forte expansion. Missions principales : Gérer les affaires administratives quotidiennes (environnement de travail, logistique, dossiers, contrats, flotte automobile, visas et titres de séjour du personnel détaché) ; Superviser le budget administratif et optimiser les processus internes ; Élaborer et exécuter le plan d'achat : sourcing fournisseurs, négociation et suivi de contrats ; Gérer les achats liés aux équipements, véhicules et fournitures ; Superviser les démarches administratives RH (entrée/sortie du personnel, formations, santé au travail, etc.) ; Manager l'équipe administrative et achats, fixer les objectifs[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

FONCTION Le/la Responsable RH est garant(e) de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il/elle supervise l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ, en passant par la paie, la formation, la qualité de vie au travail et la conformité juridique. MISSION Assurer la gestion du personnel (contrats, avenants, DPAE, absences, congés, maladies, etc.) Tenir à jour les dossiers salariés et le registre du personnel Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (intégration, départ, solde de tout compte, certificats de travail) Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie Assurer le traitement des salaires avec le logiciel de paye et l'ERP interne Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO Suivre et évaluer l'efficacité des formations Participer à la gestion des entretiens annuels et professionnels Proposer et piloter des actions en faveur du bien-être et de la motivation des salariés Prévenir[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

POSTE NON PERENNE Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques - Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé et en lien avec les deux formateurs référents de l'aide à la réussite - Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution - Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves - Elaboration et mise en œuvre des évaluations - Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage - Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées - Entretien de suivi pédagogique personnalisé - Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves. Compétences organisationnelles - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique et projet d'enseignement en lien avec l'IFAS Nord - Organisation, planification et évaluation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) - Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales - Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) - Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe - Apporter un appui juridique[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

FREDON Nouvelle Aquitaine est un organisme technique chargé de la surveillance sanitaire des végétaux. Rattaché (e) au Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion comptabilité - Etablir les bulletins de paies de l'entreprise ainsi que toutes les démarches et déclarations administratives qui y sont rattachées - Accompagner la Direction de l'entreprise dans la mise en place d'une gestion des Ressources Humaines. - Être force de proposition afin de guider la direction dans ses choix organisationnels, de participer aux projets de développement du réseau et de la marque de l'entreprise. - Être conseil et support auprès des opérationnels administratifs sur les domaines RH et mise en place d'outils de suivi et reporting RH. - Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des collaborateurs, accompagnement à la prise de congé, à la formation continue, etc. Vous êtes basé (e) à Limoges et serez amené(e) à vous déplacer , en moyenne toutes les 15 jours sur les sites suivants: Agen, Bordeaux, Cognac, Poitiers. Transmettre cv +lettre de motivation

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Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Val-d'Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que manager d'hôtel Neilson, vous superviserez les opérations quotidiennes de l'un de nos hôtels de montagne, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle, une efficacité opérationnelle optimale et d'excellentes performances financières. Vous dirigerez et motiverez une équipe pluridisciplinaire tout en vous assurant du bon fonctionnement de l'hôtel et de sa conformité aux standards de service du groupe. Ce poste de direction opérationnelle requiert d'excellentes compétences en gestion d'équipe, un sens aigu de l'organisation et une véritable passion pour la création de séjours inoubliables. - Créer une ambiance chaleureuse, accueillante et professionnelle dans tout l'hôtel. - Interagir proactivement avec les clients pour comprendre et dépasser leurs attentes. - Prendre en compte les commentaires des clients afin d'améliorer continuellement les standards de service. - Promouvoir les sessions animées par les experts de Neilson Mountain, encourager la participation des clients et recueillir leurs impressions. - Veiller à ce que les besoins alimentaires et liés aux allergies soient satisfaits conformément aux politiques HACCP de Neilson. - Recruter, former[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Autres services aux entreprises

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer Cryoport France aujourd'hui c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formations complet pour vous garantir une prise de poste sereine et accompagnée. Profiter du télétravail et d'une flexibilité du temps de travail pour une meilleure gestion de la vie personnelle et professionnelle. Bénéficier des avantages de rémunération en vigueur dans l'entreprise : titres-restaurants, actions gratuites, CE, chèques Noël. Bénéficier de 14 jours de repos supplémentaires annuels. Être impliqué dans les challenges et les projets de l'entreprise. Pourvoir le cas échéant travailler en Open-Space dans une ambiance de cohésion et de soutien (Services Opérations et Projets). Bénéficier de la politique de l'entreprise favorisant la mobilité interne et l'évolution de poste à l'ensemble des salariés. Vivre en Auvergne : être au cœur de la chaîne des Puys classée au patrimoine de l'UNESCO. Un cadre de vie exceptionnel ! Rendez-vous sur notre site internet : https://www.cryoport.com/. Responsabilités et missions: Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise, dans le cadre des certifications de système de management de la qualité, et dans un contexte[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous savez que derrière chaque paie, il y a une personne Vous aimez la rigueur des chiffres, le contact humain et vous maîtrisez la paie de A à Z Vous avez envie d'un poste stable dans un secteur d'activité qui a du sens Vous avez hoché la tête sur ces trois affirmations ? Alors, lisez bien ce qui va suivre, cette opportunité risque de résonner fort en vous ! Nous connaissons depuis quelques années une véritable renaissance. Les effectifs ont augmenté de plus de 50 équivalents temps plein en un an, et les projets de développement se multiplient. Nous renforçons aujourd'hui notre pôle Ressources Humaines (une équipe chaleureuse et soudée) avec une création de poste. Nous recrutons une ou un Gestionnaire Paie pour accompagner la croissance de l'établissement et garantir la qualité ainsi que la fiabilité du traitement de la paie. Ce que nous attendons de vous : Vous rejoindrez l'équipe Paie composée actuellement de deux gestionnaires, et prendrez en charge un portefeuille d'environ 280 paies que vous gérerez de manière autonome et fiable. Vos principales missions : Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie pour le personnel Élaborer et contrôler[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le CH de Castelnaudary recherche dans le cadre d'un exercice transversal (médecine, SMR, USLD et EHPAD), un/une Enseignant / Enseignante en APA Temps Plein. L'E APA conçoit, planifie et encadre des séances d'activité physique adaptées aux besoins, capacités et pathologies des personnes accompagnées. Il intervient à la fois dans une démarche thérapeutique, préventive et éducative, auprès : - Des patients hospitalisés en médecine, SMR et USLD, - Des résidents en EHPAD : animation, stimulation et activité physique, - Du personnel du Centre Hospitalier dans le cadre d'actions de prévention santé et qualité de vie au travail (QVCT). - L'E APA travaille en collaboration étroite avec les équipes de soins, de rééducation et d'animation. Liens professionnels : - Cadre de santé et Directeur des soins - Travail en collaboration avec les médecins, équipes paramédicales dans le cadre de la prise en charge des patients et résidents. - Personnels techniques, administratifs et logistiques selon les situations. - Professionnels libéraux du territoire et partenaires médico-sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients et résidents. -[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, agence de TARBES Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas et appréciez la diversité des missions RH ? Ce poste vous permet d'intervenir sur différents volets Ressources Humaines, dans un environnement industriel structuré et reconnu pour son savoir-faire. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement des compétences. Au sein d'un service RH où efficacité et bienveillance sont de vrais choix de collaboration. Assistant·e Ressources Humaines ? CDD ? Ussel 19200 En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes un appui essentiel au service Ressources Humaines et intervenez principalement sur l'administratif RH, ainsi que sur des missions variées, en lien direct avec les salariés, les managers et les partenaires externes. - Formation : vous organisez les sessions (réservations, convocations, logistique), gérez les documents associés (classement, titres d'habilitation) et assurez la saisie dans les outils internes. - Administration du personnel et paie : vous suivez les adhésions/radiations mutuelle et prévoyance, saisissez les arrêts maladie et variables en transmettant les informations nécessaires aux services concernés. - Recrutement[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin sur deux points de vente situés à Bagnols-sur-Cèze et Pont-Saint-Esprit, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 6 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés . Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Onsite Maclas recherche un(e) Assistant(e) RH en contrat intérim pour son client AOSTE/JUSTIN BRIDOU (entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire). Ce poste joue un rôle clé dans le suivi administratif et opérationnel des missions liées à l'emploi temporaire. Démarrage : début décembre Vos principales missions seront : Gestion administrative du travail temporaire : - Identification des besoins - Réalisation des contrats de travail intérimaires - Gestion des heures et facturation - Suivi de l'absentéisme & suivi disciplinaire - Gestion des indicateurs et suivi documentaire Recrutement & développement des compétences : - Intégration des intérimaires - Identification des besoins en recrutement en collaboration avec la direction et les opérationnels - Participation au process de recrutement du personnel ouvrier - Réalisation des entretiens - Suivi du personnel intérimaire tout au long de son parcours chez Aoste - Gestion de la montée en compétences des intérimaires Communication : - Challenge l'encadrement sur les besoins en intérim et leur recrutement - Apporte un conseil aux opérationnels - Relation avec les agences de travail temporaire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Velesmes-Essarts, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités (terrassement, réseaux humides, location, démolition/désamiantage). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Gestion et suivi des intérimaires : recrutement des profils en lien avec les agences et la Direction, vérification des contrats de travail, calcul et transmission des relevés d'heures, vérification des factures intérims, négociation des offres intérims. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, sélection des profils en lien avec la Direction, entretiens téléphoniques et présentiels - Gestion de l'apprentissage et stagiaires : suivi et gestion des candidatures, gestion du dossier administratif, lien avec les écoles, intégration - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, création des dossiers du personnel, gestion du courrier, attestations, courriers, déclaration des accidents de travail, visite médicale ... - Formation : gestion et suivi du plan de formation, lien avec les organismes de formation, devis, convocations aux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Chez TRIBORD, nous plaçons la performance économique au coeur de notre stratégie, non comme une finalité, mais comme un levier essentiel au service de notre projet social. En tant qu'entreprise d'insertion, nous avons choisi un modèle économiquement solide et durable, garantissant l'efficacité et la pérennité de notre action d'accompagnement. C'est en développant une activité rentable que nous renforçons notre capacité à créer de l'impact social. Concrètement, notre mission consiste à accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail, tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients et partenaires publics. Notre offre : Dans un contexte de réinternalisation de la paie depuis janvier 2025, nous avons mis en place des processus désormais fluides et stabilisés. Nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Paie pour assurer la fiabilité du traitement des paies au quotidien via notre SIRH Nibelis. Dans un contexte multi conventionnel (Activités du déchet (IDCC 2149), Entreprises du Paysage (IDCC 7018) et Syntec (IDCC 1486)) vous aurez pour principales missions : - Piloter le cycle complet de la paie, de la[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marennes, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE GROUPE BOVIS RECRUTE Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragiles ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Nous avons également des équipes supports de qualité qui œuvrent quotidiennement à la satisfaction de nos clients et participent grandement à la croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Marennes (69) recherche un(e) Assisant(e) Comptable et Administrative en contrat à durée indéterminée Vos missions, divisées en 2 aspects, seront les suivantes : Aspect Comptabilité - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Institut Universitaire de Technologie (IUT) Composition du service (effectifs) : 44 Fonction d'encadrement : Oui Rattachement hiérarchique : Directeur de l'IUT de Villetaneuse et Directeur Général des Services (DGS) de l'université Missions principales et description du poste I. Missions principales Le.la directeur.trice adminstratif.ve a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur et de son équipe. Il.elle a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante. Il.elle participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. 1/ Administration générale et pilotage 2/ Affaires budgétaires et financières 3/ Gestion des ressources humaines 4/ Coordination pédagogique 5/ Logistique générale II. Description du poste 1/ Administration générale et pilotage - Participer à la réflexion sur les axes stratégiques de développement de la composante ; organiser et conduire en lien avec[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, agence de Colomiers. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du service / département : Le Gip FORMAVIE est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Montpellier dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il met en œuvre des actions en lien avec la formation des adultes au sens large, ces actions pouvant être tournées vers l'interne du réseau des GRETA-CFA de l'Académie, la Région Académique Occitanie ou vers l'externe (partenaires publics et privés). Le présent poste est rattaché Service RH et appui juridique qui est un service support du GIP Formavie. Objectif et missions : Sous l'autorité du responsable RH, le (la) gestionnaire RH applique, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus RH et paie dans une ambiance conviviale. Gestion des Ressources Humaines : - Gestion individuelle des personnels, absences, télétravail, arrêt maladie ; - Suivre et organiser les visites à la médecine du travail ; - Suivi des mouvements entrées / sorties des personnels ; - Saisie et contrôle des contrats ; - Élaboration et suivi du cadre d'emplois en ETP/ETPT ; - Récolter et suivre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vos missions, si vous les acceptez : Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous gérerez en autonomie un portefeuille de paies diversifié. Vos responsabilités incluront notamment : * L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire. * La gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.). * Le conseil auprès des clients sur les problématiques de paie et de droit social. * La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc.). * La veille légale et conventionnelle. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie ou en ressources humaines. * Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. * La maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable, et celle de Silae serait un réel atout (des formations internes peuvent être envisagées). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service client et votre excellent relationnel. * Votre esprit d'équipe et votre proactivité seront des atouts majeurs. Les avantages à rejoindre ce cabinet[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lorrain, 97, Martinique, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur Général du périmètre agricole en Martinique, vous aurez pour missions principales : - Gérer le personnel - Identifier les besoins matériels et ceux liés aux infrastructures - Être le garant de la Qualité de la banane - Être le garant du respect des bonnes pratiques culturales par rapport aux référentiels techniques et/ou réglementaires - Être le garant du respect des exigences du système EUREPGAP/Agriculture raisonnée Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, organismes publics et privés. Homme de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez votre équipe d'encadrement tout en contribuant à l'amélioration constante du climat social. Rompu à l'animation du dialogue social, vous animerez les réunions avec instances représentatives du personnel et êtes le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous pilotez l'activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité. Doté d'un diplôme supérieur en agriculture ou agronomie, vous avez minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'exploitation[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Pêchereau, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous découvrirez un environnement professionnel stimulant, axé sur des défis passionnants et offrant une stabilité rassurante pour développer vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patients. Quelles aspirations souhaitez-vous réaliser en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement, vous participerez activement à la promotion du bien-être des employé e s. -Assurer la surveillance médicale des employé e s en effectuant des visites régulières et en évaluant leur état de santé -Coordonner et organiser les actions de prévention des risques professionnels pour garantir un environnement de travail sûr -Conseiller et informer[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Onet Propreté recherche pour son agence de Perigeux un : Responsable de secteur F/H Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d'exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l'accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d'équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 35 ans, nous développons des solutions innovantes pour accompagner et sécuriser le quotidien de nos abonnés. Bien que la téléassistance soit au cœur de notre activité, notre mission va bien au-delà : apporter sérénité, autonomie et soutien à toutes les personnes qui en ont besoin. Grâce à un réseau national de professionnels engagés, nous accompagnons chaque jour des milliers d'abonnés et leurs proches, en leur garantissant un service fiable et réactif et de haute qualité. Dès 2008, nous avons été les premiers téléassisteurs à obtenir un label qualité interne. Ce label témoigne de notre volonté de répondre aux exigences de nos clients, d'homogénéiser nos pratiques, de fiabiliser nos services et de maintenir un fort engagement en matière de responsabilité sociale et humaine. Depuis 2019, nous mesurons constamment la satisfaction de nos clients avec un taux de satisfaction de 99 %, ce qui témoigne de notre écoute attentive et de notre capacité à répondre efficacement à leurs attentes. Pour garantir une prise en charge rapide et efficace des alertes, nous disposons d'un centre d'appels moderne, équipé des dernières technologies de communication. Nos collaborateurs[...]

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Responsable groupe autonome de production

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Performance Atelier H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Sous la responsabilité du BU Manager, le/la Responsable Performance Atelier, encadre et coordonne le personnel de production. Il/Elle s'assure que tous les moyens humains et matériels sont à la disposition de l'atelier pour assurer le plan de production, dans le respect de la qualité, des délais et des consignes de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Basée à CAEN, la CCI CAEN NORMANDIE gère et exploite l'ensemble des ports (pêche, commerce et plaisance) du Calvados (de Honfleur à l'est jusqu'à Isigny à l'ouest du département). Les personnels de ces équipements portuaires sont basés dans 8 lieux différents répartis sur le littoral et constituant un effectif total de 130 personnes. Le regroupement de cet ensemble est récent, ce qui explique l'existence de 4 conventions collectives différentes régissant les salariés. Suite au départ prochain de l'actuel titulaire du poste, la Direction des Equipements Portuaires de la CCI CAEN NORMANDIE recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: Gestion administrative du personnel (paie,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

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Responsable de station-service

Emploi

Castelnau-d'Estrétefonds, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION Le Responsable Parking assure la responsabilité de l'exploitation du site de stationnement de FAL Distri site de Castelnau d'Estretefonds. ACTIVITES Activités Commerciales Accueil, information et assistance à la clientèle : Assure les réponses par téléphone et répond aux mails, Procède aux statistiques des appels entrants de clients, Utiliser et optimiser l'activité du parking / WIFI en s'assurant que le client à connaissance de ce portail Effectue et transmets les reportings hebdomadaires d'activité téléphonique, mails et réservations (faire un journal) Management de l'action commerciale et de représentation : Participe à l'action commerciale et s'assure des réponses enquêtes, nombre minimum de clients à définir, Fait la synthèse des enquêtes et des résultats quotidiens du parking et les commente Avec le service Marketing, mettre en avant sur le site internet et sur les réseaux sociaux les différents service que nous proposons Mise à jour du CRM Synthèse mensuelle Traitement des réclamations Développement des bornes électriques Etude clientèles internationales : langues, culture, habitudes afin de travailler la continuité et fidéliser 2. Activités[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Béziers (34500) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant qu'assistant(e) Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Participer aux actions de recrutement externes : salons, job datings, forums étudiants, etc. - Identifier et recenser les besoins en recrutement, rédiger les profils de postes et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. - Analyser et présélectionner les candidatures, conduire les entretiens d'embauche et coordonner les évaluations complémentaires (tests, mises en situation). - Préparer et rédiger les documents administratifs liés à l'embauche. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer le personnel intérimaire : relations avec les agences, recrutement, contrats, gestion des temps, absences et variables de paie. - Administrer les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations légales : DPAE, contrats et avenants, visites médicales, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, déclarations d'accidents du travail - Suivre la gestion des temps, des absences et des contrats. - Transmettre les éléments relatifs à la paie des salariés et des intérimaires. - Gérer les besoins en formation, suivre les habilitations et contribuer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Educateur spécialisé (H/F) à temps complet 100% Avec affectation sur un groupe éducatif en INTERNAT à l'IME LES ROCHES FLEURIES de Chamalières Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée de droit public pour une durée de 4 mois, renouvellement possible sur toute l'année scolaire après évaluation Statut d'agent contractuel de droit public Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Salaire au 1er échelon pour débutant(e) : 2345.36€ brut - 1884.97€ net pour un temps plein pour 30 jours payés (grade Educateur spécialisé) Prime SEGUR incluse Sera rajoutée l'indemnité pour travail en internat concernant les heures effectuées après 21h00 Salaire réajusté selon expérience Affectation : Encadrement sur un groupe éducatif en internat de semaine des groupes de jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et/ou des troubles du psychisme. Fonctions : Apporter un soutien aux adolescents et jeunes adultes handicapés. Participer à l'accompagnement éducatif, à l'organisation de leur vie quotidienne et à la préparation de leur sortie vers une structure spécialisée,[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabication de solutions d'assemblage rapides et composants sécurité. Sous la responsabilité du responsable HSE multi-site, le technicien H/F sera chargé(e) des missions suivantes: - Mise en place et suivi des mesures de sécurité et d'hygiène - Contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives - Organiser l'évacuation légale des déchets industriels et vérifier la conformité légale administrative - Mener les analyses d'accident/incident et piloter les plans d'action liés à l'accidentologie - Assurer le suivi des habilitations du personnel - Assurer le suivi des EPI personnalisés et vêtements de travail fournis par l'entreprise - Sensibilisation et formation du personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Veille réglementaire et technologique pour assurer la conformité aux exigences en vigueur Description du profil : Profil recherché : - Formation BAC+2/+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en industrie - Bonne connaissance des normes et réglementations[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire[...]

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Responsable des ventes

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Affecté(e) à la vente des produits, vous êtes chargé(e) de : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle : - par vos qualités personnelles de chaleur et de gentillesse, et par votre bonne humeur quotidienne - par une connaissance précise et détaillée des produits - par votre orientation client, recherchant en permanence la satisfaction de celui-ci Assurer la vente optimale des produits : - par votre capacité à identifier les besoins de votre clientèle (exprimés ou non) - par votre capacité à proposer des alternatives et / ou à suggérer à votre clientèle des produits complémentaires - par votre connaissance du merchandising pour mettre en valeur l'ensemble de la gamme des produits, et votre rigueur pour assurer le maintien de cette présentation attractive tout au long de la journée - par votre capacité à anticiper les risques de ruptures et à recommander aussi souvent que nécessaire des produits au laboratoire Manager l'équipe de ventes : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés et selon les besoins des ventes - Motiver les équipes[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Affecté(e) à la vente des produits, vous êtes chargé(e) de : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle : - par vos qualités personnelles de chaleur et de gentillesse, et par votre bonne humeur quotidienne - par une connaissance précise et détaillée des produits - par votre orientation client, recherchant en permanence la satisfaction de celui-ci Assurer la vente optimale des produits : - par votre capacité à identifier les besoins de votre clientèle (exprimés ou non) - par votre capacité à proposer des alternatives et / ou à suggérer à votre clientèle des produits complémentaires - par votre connaissance du merchandising pour mettre en valeur l'ensemble de la gamme des produits, et votre rigueur pour assurer le maintien de cette présentation attractive tout au long de la journée - par votre capacité à anticiper les risques de ruptures et à recommander aussi souvent que nécessaire des produits au laboratoire Manager l'équipe de vente - en collaboration avec le/la Responsable des Ventes : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c'est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du crédit à la consommation. Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d'offres et d'accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs. Certifiée Top Employer 2025, LBPCF est une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché ! Vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à une aventure humaine ? N'attendez plus, rejoignez nous ! Le Département Relation clients composé d'une centaine de collaborateurs, recherche son futur conseiller client F/H en CDI avec une prise de poste courant janvier 2026 sur notre site de Saint-Denis ! Votre rôle ? Echanger avec vos clients par téléphone et répondre à leurs demandes de financement de crédit à la consommation. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et traitez les demandes des clients en lien avec : - Des interrogations ou demandes de renseignements sur notre gamme de crédit à la consommation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Négoce - Commerce gros

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Société spécialisée dans la négociation et la distribution de produits capillaires (remplacements capillaires, perruques, produits d'entretien et de soin) recherche un(e) TELECONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE, H/F secteur coiffure / produits capillaires Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de nos marques dans le secteur Perruques, Remplacement capillaire et Soins : - Contribuer à la fidélisation du portefeuille client et au développement des ventes (à distance) - Gérer les appels entrants/sortants (accueil téléphonique, information produits/coûts/délais et nouvelles offres, transmission des devis et documentation, etc) - Gérer les commandes, assurer le suivi des commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser les clients (réponses aux clients, suivi des bons de commandes, traitement et saisies des commandes et des éléments de facturation, de livraison, suivi des retours et réclamations, etc) - Conseiller et vendre les gammes de produits capillaires auprès des professionnels de la coiffure. Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Assurer une mission[...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi

Port-Louis, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entreprise : SERENE UP est une agence digitale dynamique et innovante basée en Guadeloupe. Nous nous spécialisons dans l'accompagnement des entreprises à travers des solutions personnalisées. Notre objectif est de faire progresser nos clients en créant des stratégies et des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur de Développement Java, vous serez responsable de : * Concevoir, développer et maintenir des applications en Java, répondant aux besoins des clients. * Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et rédiger les spécifications techniques. * Collaborer avec les équipes projet pour garantir l'intégration des solutions dans l'écosystème existant. * Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code produit. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. * Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché Compétences techniques : * Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.). Qualités personnelles : * Rigueur et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Assurances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le poste : En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé d'Affaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votre équipe : Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions d'accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d'entraide. Vous suivez et analysez l'activité et les résultats commerciaux de l'équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, d'une part, dans le cadre de référentiels de formation et, d'autre part, dans le cadre d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle privilégie, en relation avec une approche concrète des territoires, l'analyse des composantes sociales et culturelles du développement rural. Elle met également en évidence les enjeux de citoyenneté relatifs à la diffusion de la culture et de la communication médiatisée. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et collectives,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le posteb>En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en uvre de notre stratégie commercialeen contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPEp> Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé dAffaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.  Vos missions principales :  Accompagner votreéquipe:  Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions daccompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et dentraideli>Vous suivez et analysez lactivité et les résultats commerciaux de léquipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégiesli>Vous soutenez léquipe dans latteinte de ses objectifs individuels et collectifsli>Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F) IME / SESSAD Contrat à Durée déterminée (5 mois)- Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Réaliser les évaluations et bilans psychomoteurs, rédiger les comptes rendus. - Proposer un accompagnement et des séances, individuelles ou collectives, seul ou en co-animation s'inscrivant dans le projet personnalisé de l'enfant - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en favorisant l'expression de l'enfant et de sa famille - Mettre en œuvre des soins adaptés pour développer toutes les potentialités psychomotrices et fonctionnelles. - Concevoir des séances de rééducation pour aider l'enfant à développer ses compétences sensori-motrices, relationnelles, maitriser son équilibre, prendre conscience de son corps, ses possibilités et limites - Développer des processus de compensation nécessaires, ainsi que des moyens/outils de compensation - Favoriser lien et maillage avec les différents acteurs de l'environnement de l'enfant : parents/famille, enseignants, éducateurs, paramédicaux. - Rendre compte de son activité par reporting sur le dossier informatisé[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Un groupe à votre service pour un monde plus sûr et plus durable ! TECNEA-Cemafroid, c'est une entreprise française indépendante, détenue par ses collaborateurs, qui s'engage à garantir la qualité et la performance des équipements et des process de la chaîne du froid, de la climatisation et de la réfrigération. Notre mission ? Contribuer à la santé, à l'alimentation et au bien-être des populations en préservant la qualité des produits et en limitant l'impact environnemental des activités des entreprises. Acteur majeur de la transition énergétique et environnementale, TECNEACemafroid est présent sur 2 continents et dans 3 pays (France, Italie, Canada) et accompagne des clients dans plus de 40 pays à travers le monde. NOTRE MISSION : un défi passionnant pour nourrir et soigner le monde Rejoignez-nous dans une aventure essentielle : garantir la qualité et la sécurité de notre alimentation et de nos médicaments tout en protégeant notre planète. Ensemble, nous avons l'ambition de nourrir et de soigner 9 milliards de personnes d'ici 2050 grâce à la chaîne du froid. VOS MISSIONS : un défi passionnant au cœur de la chaîne du froid 1. Gestion[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance, Enfance, Développement Social Local (Animation de territoire) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2.4 millions d'Euros, il représente près de 44 ETP. Le service aux personnes (SAP) c'est 6 salariés permanents, un service mandataire, un service de mise à disposition, 1 portage de repas et un service de transports partagés. Sous la responsabilité de la Directrice du centre Social, les missions confiées sont : o Respecter et mettre en œuvre le cahier des charges de l'Agrément Mandat, ainsi que le cadre inhérent au portage de repas et au service de mise à disposition. o Assurer la coordination de l'équipe SAP, a par délégation la responsabilité hiérarchique, o Assurer l'information en direction du public, des salariés de son secteur et des partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Développer et accompagner des dynamiques[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de conception informatique

Ingénieur / Ingénieure de conception informatique

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Ingénieur développement H/F en CDI. MISSIONS Rattaché à cette direction, vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a mis en place la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application sur smartphone. Celle-ci offrira des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d'une identité numérique. Les travaux du programme sont menés en agile en utilisant la méthodologie SCRUM/SAFE. Dans votre rôle de développeur, au sein de votre équipe constituée de développeurs et de testeurs ainsi que des autres rôles d'une équipe SCRUM, vous assurez toutes les activités qui mènent de l'expression du besoin à la livraison d'un incrément de produit, dans le respect des standards et des bonnes pratiques de qualité (tests unitaires, sécurité.). Vous participez également au support de l'application en production. Vous pouvez aussi être amené à piloter des prestations d'assistance technique. ET VOUS ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une formation qui vous permet de maîtriser les méthodes de développement. Vous êtes[...]